Spécialisés par métier, ils ont une parfaite connaissance de leurs clients.
Professionnels des Ressources Humaines, ils font de la satisfaction du candidat une priorité.
Philippe Joly
44 ans diplomé de Supelec
Une expérience de 18 ans en direction générale de sociétés de conseil et de recrutement.
En 1990, création d’ADULIS, société de conseil et d’ingénierie.
de 2004 à 2007, direction générale d’Ajilon Engineering, société de service et d’ingénierie, filiale du groupe Adecco.
Depuis 2008, création de NAOSPHERE Consulting, cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur le secteur des hautes technologies.
Joëlle Amiens
30 ans, master en management des compétences
Une double expertise en recrutement et gestion de carrière, et en Informatique /Telecom sur tout métier en Top et middle management, développée dans différents cabinet de recrutement (spécialisé dans le domaine IT et Telecom) et SSII dont GFI Informatique.